如何應(yīng)聘NGO的工作
發(fā)布時(shí)間：2012-07-23 新聞來(lái)源：NGO英才網(wǎng)
大家都知道與企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)相比，NGO的工作風(fēng)格更為自由和人性化，那么，應(yīng)聘這樣的機(jī)構(gòu)，應(yīng)該做怎么的準(zhǔn)備呢，下面這篇文章提出應(yīng)征慈善團(tuán)體與營(yíng)利性公司的工作其實(shí)并無(wú)異，同時(shí)詳細(xì)了的介紹了應(yīng)聘NGO應(yīng)該準(zhǔn)備什么。
應(yīng)征慈善團(tuán)體與營(yíng)利性公司的工作其實(shí)并無(wú)異。作為善待動(dòng)物組織亞洲分部的總監(jiān)，我經(jīng)常被應(yīng)聘者認(rèn)為應(yīng)該告訴我各種奇怪事情感到有趣。作為你未來(lái)的老板，我只需要知道你為什么是這個(gè)職位的合適人選，而無(wú)需你的自傳。不要認(rèn)為應(yīng)征慈善團(tuán)體的工作與應(yīng)征IBM有所不同。實(shí)際上，正因?yàn)槭谴壬茩C(jī)構(gòu)，我們才擁有更高的標(biāo)準(zhǔn)。我們必須讓手上的每一分錢(qián)都發(fā)揮到最大的作用。
你真的了解慈善組織么
請(qǐng)先收集我們的信息
不管是在善待動(dòng)物組織、綠色和平組織、紅十字會(huì)或任何企業(yè)應(yīng)征工作，你的簡(jiǎn)歷和求職信都必須專(zhuān)業(yè)且緊扣所應(yīng)征的職位。
在過(guò)去的十五年里，我閱讀簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)，見(jiàn)過(guò)最好的簡(jiǎn)歷，也見(jiàn)過(guò)最壞的。請(qǐng)記住，簡(jiǎn)歷是你未來(lái)的老板對(duì)你的第一次了解，它將決定你獲得面試的機(jī)會(huì)還是被淘汰出局。
在遞交你的簡(jiǎn)歷前，了解這個(gè)組織的核心目標(biāo)。例如，如果你應(yīng)聘善待動(dòng)物組織的工作，你需要知道我們倡導(dǎo)素食，并在各種動(dòng)物權(quán)利的問(wèn)題上有鮮明的立場(chǎng)。
欲了解更多關(guān)于一家公司的工作和員工職責(zé)的信息，請(qǐng)瀏覽一下該公司網(wǎng)站�？梢钥紤]做一個(gè)星期的實(shí)習(xí)生或幾個(gè)小時(shí)的志愿工作，體會(huì)一下你是否真的喜歡那里的環(huán)境和職業(yè)道德，組織的理想又是否符合你的期望。善待動(dòng)物組織的工作人員大約有一半都是從志愿者或?qū)嵙?xí)生做起的。
當(dāng)你準(zhǔn)備遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，請(qǐng)記住這個(gè)秘訣：你的求職信遠(yuǎn)比簡(jiǎn)歷重要。
如果你希望你的簡(jiǎn)歷沒(méi)被閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，那就在電子郵件的主題犯拼寫(xiě)錯(cuò)誤吧。如果你胡亂地使用大寫(xiě)，或者全部大寫(xiě)，你未來(lái)的老板是不會(huì)多讀下去的。原諒我說(shuō)出這些不言而喻的事實(shí)，但無(wú)論如何，不要在簡(jiǎn)歷中列出不喜歡你的人或者不會(huì)說(shuō)你好話(huà)的人。
另一種對(duì)細(xì)節(jié)缺乏注意的是：在求職信的主題上（有意或無(wú)意的）出現(xiàn)“抄送：（FW:）”或者在文章中出現(xiàn)不同顏色的公司名字。這很明顯說(shuō)明你只是將網(wǎng)絡(luò)或書(shū)上的套用格式草草地修改一下并添加些內(nèi)容。
要知道，在求職信里談及具體的工作或者該工作單位是至關(guān)重要的。無(wú)論如何不要用一封可用于任何工作應(yīng)征的通用求職信。坦誠(chéng)地講，我還從沒(méi)雇傭過(guò)一個(gè)在求職信里沒(méi)有提到“善待動(dòng)物組織（PETA）"的人。
不用告訴我你很勤奮、誠(chéng)實(shí)
只說(shuō)你善于做什么
請(qǐng)避免泛泛而談。無(wú)論是在求職信還是簡(jiǎn)歷中，不用告訴我你很勤奮誠(chéng)實(shí)，我還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)哪個(gè)人會(huì)形容自己懶惰又不誠(chéng)實(shí)。不用告訴我你喜歡去其他國(guó)家旅游，大多數(shù)人都是都喜歡旅游。所有的這些只能說(shuō)明，你抱有不切實(shí)際的期望，希望你的工作會(huì)是如何的風(fēng)光和令人興奮。
不要談?wù)撨@個(gè)工作可以帶給你什么樣的好處，談?wù)勀隳転榻M織做些什么吧。你只需說(shuō)：“我喜歡貴組織哪些方面，而且我善于做哪些工作。”
如果你是向善待動(dòng)物組織申請(qǐng)工作，那么說(shuō)些：“我有一顆熱忠于幫助動(dòng)物的心，我認(rèn)為我可以有效地幫助教育并讓公眾了解到動(dòng)物的痛苦當(dāng)然，要是能列舉出更具體的相關(guān)個(gè)人經(jīng)歷的話(huà)更好。
簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵是要寫(xiě)得清晰明了，但并不意味要寫(xiě)得很長(zhǎng)。有一個(gè)荒誕傳聞在四處流傳，說(shuō)簡(jiǎn)歷要越長(zhǎng)越好。簡(jiǎn)直一派胡言！無(wú)需應(yīng)聘顧問(wèn)告訴你，你的老板可沒(méi)有時(shí)間閱讀一篇十幾二十來(lái)頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
有些人的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得比沃倫·巴菲特的個(gè)人履歷還要詳細(xì)。在簡(jiǎn)歷里填寫(xiě)沒(méi)有價(jià)值的內(nèi)容只會(huì)折損對(duì)你的印象。你的簡(jiǎn)歷不應(yīng)超過(guò)兩頁(yè)，如果你一定要寫(xiě)滿(mǎn)整整兩頁(yè)，那么就把你得到過(guò)的諾貝爾獎(jiǎng)也寫(xiě)進(jìn)去吧。
無(wú)需提到任何小學(xué)的事情，除非你是小學(xué)教師。當(dāng)你告訴我你小學(xué)時(shí)得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)，就等于在說(shuō)：“自從小學(xué)三年級(jí)后，我就再?zèng)]取得過(guò)任何卓著成績(jī)。”
同樣，無(wú)論你曾就讀于哪所大學(xué)，我們只想看你最近的工作信息（所以請(qǐng)不要把你的大學(xué)成績(jī)單寄給我們，除非我們有特別要求，當(dāng)然我們不會(huì)）。如果你已經(jīng)走出大學(xué)校園長(zhǎng)達(dá)五年以上，我們只需要知道你是哪一年畢業(yè)于哪所大學(xué)，其它任何關(guān)于學(xué)歷的資料我們都不需要，除非它和這項(xiàng)工作有直接的關(guān)系。
我曾經(jīng)是高中網(wǎng)球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，還曾經(jīng)在大學(xué)時(shí)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席。我為我曾經(jīng)取得的成就感到非常自豪，但那又怎么樣呢？沒(méi)人會(huì)在意的，也許只有我的母親會(huì)吧。
我不關(guān)心你的血型和興趣
介紹自己是重點(diǎn)
請(qǐng)確認(rèn)你的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)是向雇主詳細(xì)介紹你自己。有些申請(qǐng)者甚至在他們的簡(jiǎn)歷中介紹他們的興趣愛(ài)好，這確實(shí)把我給逗樂(lè)了。要清楚，你是在申請(qǐng)工作，而不是出去約會(huì)。也許只有你未來(lái)的男朋友或女朋友會(huì)有興趣知道你喜歡運(yùn)動(dòng)、編織、吹長(zhǎng)笛或者與朋友們侃侃而談，但一般來(lái)說(shuō)，你未來(lái)的老板不會(huì)。我見(jiàn)過(guò)最愚蠢的事就是在簡(jiǎn)歷里介紹自己的血型！
如果你是應(yīng)征善待動(dòng)物組織的工作，請(qǐng)不要談?wù)撃阍趧?dòng)物園工作的經(jīng)歷（我曾經(jīng)在簡(jiǎn)歷中看到過(guò)），除非你要告訴我你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苋绾螏椭拼齽?dòng)物組織結(jié)束圈養(yǎng)動(dòng)物的痛苦。
當(dāng)然，每個(gè)人都希望自己的簡(jiǎn)歷能夠脫穎而出，但正確的做法是用電話(huà)跟進(jìn)，以確保對(duì)方已收到你的簡(jiǎn)歷。請(qǐng)不要寄給我們6兆大小的文件（附有明亮粉紅色頁(yè)面和自己彈吉他的照片），除非與這項(xiàng)工作有關(guān)。
沒(méi)有人會(huì)只看看你的簡(jiǎn)歷，就打電話(huà)告訴你被錄取了。你必須參加面試，并可能需要做某種或多種測(cè)試題。因此，要以面對(duì)測(cè)試的心態(tài)做好萬(wàn)全準(zhǔn)備，從著裝到守時(shí)，面試中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不得馬虎。
作為善待動(dòng)物組織面試的一部分，應(yīng)聘者通常會(huì)收到一份問(wèn)卷，詢(xún)問(wèn)他們對(duì)我們工作和策略的感想。然而，有80%的應(yīng)聘者都沒(méi)有給我們反饋。而有些反饋內(nèi)容竟是如此的不專(zhuān)業(yè)，甚至令人震驚。根據(jù)每項(xiàng)不同的工作我們有各種不同的調(diào)查問(wèn)卷。我們不會(huì)去乞求人們(對(duì)問(wèn)卷的每一個(gè)問(wèn)題)作出反饋。如果你的未來(lái)老板讓你填寫(xiě)一份問(wèn)卷，請(qǐng)盡快答復(fù)，這會(huì)使你顯得對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，而且往往對(duì)你有所幫助，尤其是在你沒(méi)有答對(duì)所有的題目的情況下！
現(xiàn)在，談?wù)剳?yīng)聘的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——一人或多人面試。個(gè)人儀表是讓自己脫穎而出的關(guān)鍵所在。一位面試者曾經(jīng)告訴我，他不知道應(yīng)該穿什么樣的衣服來(lái)面試。因?yàn)榭紤]應(yīng)征的是善待動(dòng)物組織的工作，他不想讓自己看起來(lái)太正式。這幾乎讓我昏厥過(guò)去。也許沒(méi)有人會(huì)認(rèn)為你穿的太專(zhuān)業(yè)，但也沒(méi)有人會(huì)看著一個(gè)穿著西裝的人說(shuō)：“嗯......他看起來(lái)不太可靠。”但卻可能會(huì)在看著穿著半截牛仔褲和破爛T恤的人產(chǎn)生這種想法。這可能看似不公平，但是現(xiàn)實(shí)社會(huì)就是這樣的。慈善團(tuán)體都在試圖將他們的信息傳達(dá)給每一個(gè)人，而不僅僅是面?zhèn)�別人群，即使辦公室里很多都是另類(lèi)的人。
如果你順利地進(jìn)入了面試階段，要注意保持信心但不可表現(xiàn)得狂妄。做好準(zhǔn)備：列出你認(rèn)為可能被問(wèn)到的問(wèn)題并準(zhǔn)備好如何作答。
另外請(qǐng)謹(jǐn)記，慈善團(tuán)體只能支付慈善工作的工資，對(duì)你想得到的工資要坦誠(chéng)。
現(xiàn)在，秘訣已經(jīng)揭曉，你知道了我們?cè)趯ふ以鯓拥那舐氄撸敲礄z查一下你的簡(jiǎn)歷和求職信就開(kāi)始申請(qǐng)吧！尋找工作機(jī)會(huì)。祝你好運(yùn)！
（作者為善待動(dòng)物組織亞洲分部總監(jiān)）
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