印刷行業(yè)人才顯現(xiàn)緊缺，企業(yè)花大力招聘
發(fā)布時間：2012-02-17 新聞來源：印刷英才網
據印刷英才網招聘團隊近期對印刷行業(yè)企業(yè)招聘情況進行調查統(tǒng)計結果顯示，隨著印刷行業(yè)的快速發(fā)展，今年對高級技工、一線操作工等的需求量較往年增加了30%以上，尤其是經驗豐富的印刷機長類崗位更是難以尋求。
在走訪了深圳部分印刷企業(yè)后，印刷英才網招聘顧問蔡小姐了解到目前一些印刷技術類人員的培養(yǎng)還是靠師傅帶徒弟的方式，而這種培養(yǎng)方式所需時間至少是1到3年，這就導致企業(yè)在一些經驗豐富的技術人員方面缺口更大了，再加之今年浙江、上海那邊同行業(yè)的薪資待遇相比深圳要好，很多人員都流動到了那一帶，年初本來就有一部分人員返鄉(xiāng)后留在家鄉(xiāng)發(fā)展，再加之往浙滬一帶的流動，整個印刷行業(yè)在今年都出現(xiàn)了很大的人才缺口，為此，企業(yè)也是在花大力氣進行人才的招聘。
印刷英才網招聘顧問組指出，企業(yè)競爭最終比的是人才、是科技、是理念，小勝靠智，大勝靠德。人才是企業(yè)的財富，強大的企業(yè)一定是有理想的企業(yè)，擁有有靈魂的團隊。做企業(yè)要有“咬定青山不放松，管他東南西北風”的精神，專心做一個領域，做深做透，真正的成為該領域的領頭羊，然后可以做產業(yè)的衍生項目，做關聯(lián)的產業(yè)，這樣才能將企業(yè)做大，才能涌現(xiàn)更多高新技術企業(yè)，為印刷行業(yè)的發(fā)展增加更多的高新產業(yè)。
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