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上海銀行小編告訴你，什么是半結構化面試？ 半結構化面試是指，面試時在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，主考官再向應試者提出一些隨機性的試題(無標準答案)。該類型是介于非結構化面試和結構化面試...

【上海銀行小編導讀】女性朋友在職場中一直都是比較弱勢的群體，尤其是在求職的過程中，難免會遇到面試官提出一些比較敏感的話題，回答不好肯定會給人留下不好的印象。那么，面對面試官的敏感問題，女性朋友應...

【上海銀行小編導讀】面試過程面試官關注的是什么，怎么介紹自己 所有面試官都在遵循的提問法則是STAR法則。 STAR法則是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result...

【上海銀行小編導讀】如果你本身不太擅長面試，這篇文章教你的三句話，真的能讓你面試成功率提高很多，甚至不止50%。但是希望讀者們看了之后能多想一下，理清一下相關的邏輯套路，并真的把它應用到實踐里面。這...

上海銀行小編告訴你招聘應屆生要做什么準備？ 第一階段：準備階段 要做的工作有確定招聘職位和人數(shù);成立招聘小組;聯(lián)系招聘學校;準備相關資料。 確定招聘職位和人數(shù) 這是招聘應屆生的前提，就是要招...

想成功進入上海銀行，你要擁有這些特質！ 性格特質 “性格決定命運”，這句話用在新人求職上，再貼切不過了。很多企業(yè)主領教過“草莓族”的不能吃苦耐勞、抗壓性與挫折忍受度低、缺乏小組合作精 神、忠...

員工的競爭力，對于企業(yè)來說是其市場競爭力的基石和潛力最大的活性因素。對于員工自身來說，如果你想在職業(yè)生涯中不斷追求成長和卓越，那么你必須擁有強大的職場競爭力，才能在工作中無往而不利! 每個人都面...

在職場中陷入困惑迷茫時，需要一些指導。當你身邊沒有督導可以幫你時，不妨問問自己以下10個問題，幫助自己理清思路。 這樣的事情發(fā)生在每個人的身上。你會和朋友一起談論或者看一場電影，而且有人不管出于...

【上海銀行小編導讀】通過潛規(guī)則達到職場成功的人是存在的，卻人數(shù)卻微乎其微，要真正意義上取得職場上的成功，最終還需要依賴這些通用規(guī)則。 1、選擇比努力更聰明 俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。...

上海銀行小編答疑解惑：怎么做，才能找回工作上的精彩心情? 一、找到工作意義 我認識一位小學數(shù)學老師，他教數(shù)學30年了，如果擠進他的教室，你會看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼：“嗨，我是你...