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工作地點：北京-豐臺區(qū) 薪資范圍： 6000-7999/月 崗位要求 1、能夠制定所負責區(qū)域的物流公司、快遞公司、貨代公司的推廣策略并實施，同時完成公司既定的業(yè)務指標 2、根據物流使用場景的不同，...

騰達慶紅裝飾搞了一個十一國慶免費封釉的活動，說是名字中帶“建國”、“國慶”或者生日是10月1日的人都可免費全車封釉一次，如果帶朋友去做裝飾的話，朋友可以享受打折，有沒有名字或生日符合的，帶著我一起去...

今天剛去騰達慶紅剛面試了，奇瑞和起亞。奇瑞說經理不在回去等通知，兩三天左右。而且面試很詳細，要求不少，感覺很正規(guī)。然后去了福特，說的是不在店子招人，要接到上面通知才面試。然后去了騰達，感覺經理人...

每個面試官在問題之前，心里都有一個近似的“標準答案”。也可以認為是其最想聽的話，如果你能碰巧點到，那么大大的加分應該是毫無問題�？上�同一個問題對于不同的面試官來說，“標準答案”往往千差萬別。去追...

我目前是做韓國現代的商用車的區(qū)域銷售 我現在珠海 大家有什么好的汽車銷售的技巧 歡迎發(fā)表出來大家討論 我覺得找客戶的過程是最痛苦的，每天都要面對不同的客戶，不同的人，有的人不知買不賣車，總是來到...

夫妻二人來店看車，第一次來店先看了三廂�？怂棺詣訒r尚車型，且有意向辦分期，并想加裝導航和太陽膜之類的裝具，但客戶還在對比之中沒確定車型。在回訪的時候客戶還問到致勝的價格，第二次來店后看了致勝，還...

1、不能說謊，要實事求是。一個沒有誠信的人，無論他有多優(yōu)秀，也是要受到用人單位鄙視的; 2、要注意自己行為語言上的小細節(jié)。例如握手、告別、關門等小細節(jié)，容易忽略，但卻是面試官觀察候選人的一個很重要...

我目前工作在騰達慶紅汽車4S店，一路從小品牌，做到頂級品牌。干到快30歲了。中國的4S店，一直要求的是年輕化。高端品牌對年紀、氣質、從業(yè)經驗都要求很高。都干到這個年紀，如果不是向銷售經理發(fā)展，繼續(xù)干銷...

本來我和公司的一個同事，部門副經理共同承擔我們部門的工作，實我還比他早一個月），在這三年里我們的工資一直一樣的，前兩個月那個同事突然跳槽到另外一家公司去了，我不但分攤著他的部分工作還一直代理我們...

大家好，我是個愛交朋友的人，從事修車7年，對汽車的一些知識相對有研究，了解各種汽車的性能和用處，以及可以讓大家買到更好的汽車，也可以問我公司的一些情況，我都會跟大家一一解答的，大家有想買車的可以問...