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新工作遭遇70歲的上司排擠，該怎么辦？
最新回應(yīng)：2016-04-19 19:49:57
大家認(rèn)為，面試４分鐘能了解應(yīng)聘者能力嗎？
最新回應(yīng)：2016-04-19 20:05:40
人力資源部是否應(yīng)該參與到企業(yè)的內(nèi)部決策中？
最新回應(yīng)：2016-04-19 20:06:02
很多企業(yè)的人力資源部成了封建社會的“小媳婦”，沒有一點(diǎn)發(fā)言權(quán)，更別說參與到企業(yè)的決策里去了，是否應(yīng)該給人力資源部參與權(quán)？
口頭通知OFFER，已經(jīng)過去半個月了，算正常嗎？
最新回應(yīng)：2016-04-18 21:09:09
請問各位招聘高手為何我的面試總是失敗
最新回應(yīng)：2016-04-18 22:26:48
面試后發(fā)短信跟我說他們要考慮一下，有消息會盡快通知我。
最新回應(yīng)：2016-04-18 22:27:29
這樣的教育經(jīng)歷在簡歷上應(yīng)該怎么寫？
最新回應(yīng)：2016-04-17 21:42:08
感覺自己進(jìn)入了求職尷尬期
最新回應(yīng)：2016-04-17 17:22:00
項目經(jīng)理如何剃掉‘刺頭’？
最新回應(yīng)：2016-04-17 17:22:13
