国内精品久久久久国产盗摄,高潮毛片无遮挡高清免费

推薦公司群職業(yè)群

按話題

小z

什么情況下你可以考慮跳槽？

我不贊成頻繁跳槽，因為這會讓你的簡歷很不好看，收到你簡歷的招聘企業(yè)也會對你的忠誠度有顧慮，甚至會直接決定你有沒有面試機會。頻繁跳槽也可能...

來自：跳了個槽

1 6

當時的月亮：今天去參加朋友婚禮，此為背景。格格我...

噩夢來襲：不論什么原因想換工作，都應(yīng)該考慮清楚...

查看所有評論

什么東東

面試犯這些錯肯定被淘汰

求職者在面試過程中的一些行為是HR眼中的禁區(qū)。HR們會因為哪些行為而淘汰求職者？面試時提供虛假簡歷淘汰級別：★★★★★ Joffrey：...

來自：面試齊分享

2 6

趙大頭1：和二科逛街，遇到發(fā)傳單的，我們走過時...

芥末果凍：那話說得好像我已經(jīng)確定要給他發(fā)offer了...

查看所有評論

黎甜

怎樣激勵得人心？

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

39 11

甘婷：如果你想讓員工做好工作，那就告訴他們...

周曉曉：相應(yīng)地采取更加綜合的激勵手段，在外在...

查看所有評論

阿布

才華≠成功。什么人最成功？

才華橫溢是對一個人的最高褒獎嗎？身處職場，有的人才能平平而工作做得如火如荼，有的人才華橫溢而工作平平，那么--職場上什么人最成功？就我個人來...

來自：職場修煉所

0 5

圈圈的小貓：只要你在工作中能把你才華的最大潛能發(fā)...

衣錦夜孤行：調(diào)動你最大的能動性，充分體現(xiàn)你的人生...

查看所有評論

狐貍沫西晴

態(tài)度和機會到底有多重要

沒態(tài)度就沒機會公司準備招聘一名行政助理，于是在一個微信群發(fā)布招聘啟事，一女士推薦了他朋友并及時的把簡歷發(fā)過來，從簡歷與公司JD的要求匹配度還挺高...

來自：職場修煉所

0 7

力瑋：如果想學到更多學問，先要把自己想象成...

happy：溝通除了傳遞詞字本身的意思之外還會還...

查看所有評論

tintin7

千萬不要借錢給這幾種人

前天一個朋友給我打電話，我連寒暄都來不及就聽到那邊跟我哭窮說：親愛的，再借點錢給我吧，我連這個月吃飯的錢都不夠了。沒錯，這已經(jīng)不是她第...

來自：覽姑娘的群

44 8

張文婷：他她借錢時候都說過陣子還，結(jié)果一拖在...

張文婷：他，她就占著你應(yīng)該幫朋友這個小忙一次...

查看所有評論

遇見逗逗

原創(chuàng)：用盡洪荒之力愛你，傷害你

文/逗逗圖/攝圖網(wǎng) 我們不會和陌生人吵架鬧別扭，卻把最狠的話說給了至親的人聽，用盡洪荒之力去傷害愛自己的人，這是情感上的通病。好的感情...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

33 12

程婷：世界上有三種情：親情、友情、愛情。這...

章繼剛：親情，就像一床棉被吧，給人溫暖，但是...

查看所有評論

走不走

什么是職場草莓族？

“草莓族”一詞最早出自于中國作家翁靜玉著的《辦公室物語》，形容一些職場新人看似外表光鮮亮麗，“質(zhì)地”卻綿軟無力，遇到壓力就抵抗不住，變成一團稀泥。...

來自：職場修煉所

0 5

林文樂：在工作中必須多問幾個為什么，多想想下...

笙簫淚流：必須勇于承擔責任，有機會盡量做見習生...

查看所有評論

熱門群組

職業(yè)群標簽

java 銷售土木電力機械水利環(huán)保能源

熱門社群換一換

一覽特邀原創(chuàng)作者群

487成員 1193話題

劉文志：“鹽技精湛的自貢鹽商熊佐周”——研究館員程龍剛主講國家圖書館公開課

一覽offer派Java攻城獅俱樂部

1523成員 291話題

麥田：關(guān)于程序員之間喪心病狂的鄙視鏈——編程語言篇

中國水利水電--交流群

2484成員 773話題

王莉：有做BIM建模或者系統(tǒng)板塊的嗎？

什么是社群? 創(chuàng)建社群

熱門文章換一換

患上了職業(yè)選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

81 1197

你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

35 5

沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

12 8

400-884-1001