(1)不說(shuō)多余的話。 我一直覺(jué)得人都該真實(shí)地活著,也就是:你本來(lái)怎樣就怎樣,別壓抑自己的個(gè)性,否則,永遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,然后,成長(zhǎng)很慢,同時(shí)自己也...
文/逗逗 圖/攝圖網(wǎng) 培養(yǎng)感情,一定要花費(fèi)很多金錢(qián)嗎? 沒(méi)有金錢(qián)的投入,感情還能牢固嗎? 能不能經(jīng)濟(jì)實(shí)惠一點(diǎn)地培養(yǎng)感情? 可以的...
一:不管男人的去向:男人有自己的事業(yè),有工作上的應(yīng)酬,有朋友間的交際,再加上自己的喜好,想要自己的空間,應(yīng)該讓他自由。 但也要提醒他...
前諾基亞CEO約瑪奧利拉曾說(shuō)過(guò):“我們并沒(méi)有做錯(cuò)什么,但不知道為什么我們就輸了!”這種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的“保守主義”代價(jià)是企業(yè)不可承受之重….. 然而...
在國(guó)內(nèi)最大的問(wèn)招聘網(wǎng)站平臺(tái)一覽上, “孤立”是關(guān)注數(shù)最多的話題之二,下面貢獻(xiàn)了無(wú)數(shù)高贊回答。 一個(gè)顯而易見(jiàn)的“悖論”是,社交媒體將人與人之...
研究報(bào)告指出,女性在爭(zhēng)取薪水方面比男性更為保守,甚至是偏向沉默的。曾有一份針對(duì)MBA畢業(yè)生的研究發(fā)現(xiàn),大約二分之一的男性曾經(jīng)透過(guò)談判得到滿意的工作,但...
在面試的時(shí)候面試官都會(huì)問(wèn) “關(guān)于我們公司你有什么需要了解的嗎?” 作為面試官最希望聽(tīng)到的是什么? 說(shuō)句實(shí)話吧,這個(gè)最后一問(wèn):還有什么問(wèn)題要問(wèn)的...
一誡,不要為了錢(qián)而跳槽。 一般情況下,如果不是因?yàn)樯?jì)所迫,并且有一個(gè)薪水遠(yuǎn)高于目前工作的職位等著你,千萬(wàn)不要為錢(qián)而跳槽。雖然我們?cè)谥\職的時(shí)...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天,現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變,就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年,天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”,一直不得空,周末愣是抽空先把這電影看...
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